| <<
Tilbake |
| Alle gode ting er tre |
|
| - Alle gode ting tre. Når temaet er pensjon, vil dette si folketrygd, tjenestepensjon og IPS, sier markedsdirektør Bjørn Holli i Nordea Liv. Selskapet har tatt ledertrøyen i bransjen i salg av den nye individuelle pensjonsordningen med skattefradrag. |
|
| Som i 2008 ble nemlig Nordea Liv også i fjor største leverandør IPS. Selskapets andel av nytegnet premie i 2009 ble 42,3 prosent, mot 30,6 prosent året før. - Vår suksess i dette markedet skyldes at vi har laget et enkelt og ukomplisert pensjonsspareprodukt som passer for de aller fleste, og som sammen med ytelsene fra folketrygden og arbeidsgiver kan sikre den enkelte en god inntekt som pensjonist, sier Holli. |
|
Lønnsomt for de aller fleste
Rådgivning til kunder som vurderer å inngå IPS-avtale tar utgangspunkt i hva den enkelte kan forvente å motta i pensjon fra folketrygden, og hvilke ytelser som vil komme gjennom ordninger fra nåværende og tidligere arbeidsgivere. - For mange vil inntektsreduksjonen som pensjonist kunne bli betydelig, ikke minst for personer som jobber deltid eller ikke har vært hatt lønnet arbeid i noen år, sier Holli. - IPS-sparing vil imidlertid være lønnsomt også for de fleste fulltidsarbeidende. Jo tidligere man kommer i gang, dess bedre er det med tanke på fremtidig pensjon. |
|
Vil forbedre ordningen
IPS gir alle over 18 år mulighet for å spare inntil 15.000 kroner i året, og få 28 prosent av sparebeløpet i skattefradrag. Innskudd og avkastning er fritatt for formueskatt, og utbetalingen beskattes som pensjonsinntekt. Opposisjonspartiene på Stortinget har nylig foreslått å øke fradragsrammen fra 15 000 kroner til 40 000 kroner, samtidig som det innføres en symmetrisk beskatning av fradragene for innbetaling til og utbetaling fra ordningen. - Vi håper regjeringspartiene vil slutte seg til forslaget ut fra en betraktning om at privat sparing er nødvendig som supplement til den pensjonssparingen som skjer over skatteseddelen og i kollektive ordninger, sier Bjørn Holli. |
|
God oversikt i Persondialogen
Han opplyser at ansatte i bedrifter med pensjonsordning i Nordea Liv vil få informasjon om sin IPS-avtale i Persondialogen. Her vil etter hvert også fripoliser som den enkelte kunde flytter fra andre selskaper til Nordea Liv bli dokumentert. – På den måten får alle komplett oversikt over sine avtaler og hva de kan forvente å motta i pensjon i tillegg til folketrygdens alderspensjon, sier markedsdirektøren i Nordea Liv. |
|
| <<
Tilbake |
|
|
