| Premium |
| |
| Hva er Premium? |
| Premium er vår fullservice betjeningsmodell
som gir fleksibilitet og tett oppfølging. Pensjonsavtalen skreddersys
etter bedriften behov. En rådgiver eller et rådgiverteam blir bedriftens
faste kontaktpunkt.
|
|
|
| Hvem passer Premium for? |
Premium er tilpasset bedrifter som har litt mer
avanserte behov, mange ansatte eller som ønsker den tryggheten og
servicen en fast rådgiver representerer. For bedrifter som trenger en
mer fleksibel og skreddersydd pensjonsavtale, er Premium et naturlig
valg.
Premium passer også for bedrifter som ønsker å legge mer vekt på
markedsføring av, og informasjon om, sine pensjonsgoder internt.
|
|
|
| Skreddersøm |
| Premium gir mulighet for å få pensjonsproduktet
perfekt tilpasset bedriftens behov. Bedriften får flere valgmuligheter,
både for alderspensjon og risikodekningene uføre-, ektefelle-, samboer-
og barnepensjon. Premium gir stor fleksibilitet i forhold til å
skreddersy pensjonsavtalen etter bedriftens personalpolitikk.
|
|
|
| Bli fulgt opp |
Bedriften får en fast rådgiver, eller rådgiverteam,
som aktivt vil være behjelpelig med oppfølging av avtalen. Bedriftens
pensjonsavtale, samt all oppfølging og rådgivning rundt den, blir ivaretatt
av rådgivere som allerede har innsikt i og forståelse for bedriftens behov.
De ansvarlige for pensjon i bedriften inviteres til kundeskole. Her undervises
det blant annet om pensjonsavtalen og om bruk av Bedriftsdialogen.
Synliggjøring og økt kunnskap rundt ansattes pensjonsgoder er en god investering
for bedriften. Premium betjening inkluderer derfor flere tjenester som bidrar til
dette. De ansatte kan få pensjonsavtalen presentert gjennom informasjonsmøter og
informasjonsbrosjyre.
Hvis bedriften har valgt innskuddpensjon, arrangerer vi fondsseminar som gir de
ansatte en innføring i forhold som har betydning for forvaltning av den enkeltes
pensjonsmidler.
|
|
|
| Gjøre mindre av jobben selv |
Pensjonsavtalen administreres ved at bedriften bruker den
webbaserte Bedriftsdialogen, som er enkel og selvforklarende i bruk. I tillegg kan
bedriften benytte sin faste rådgiver eller rådgiverteam i Nordea liv.
De ansatte kan få oversikt over sine pensjonsdekninger i en tilsvarende Persondialog.
Her kan også øvrige personalforsikringer, slik som gruppelivsforsikring og uføredekninger,
bli registrert og presentert.
|
| |
|
|
|
