I dagens arbeidsmarked er konkurransen om den beste arbeidskraften stor. Derfor er det viktig å tilby attraktive goder til de ansatte. Pensjon er et slikt gode. Med en god pensjons-avtale kan bedriften skille seg ut fra konkurrerende bedrifter.

Vi tilbyr både ytelses- og innskuddspensjon, i tillegg til tilleggsdekninger som uføre-, ektefelle/samboer- og barnepensjon.

1. januar 2006 trådte loven om obligatorisk tjenestepensjon (OTP) i kraft. Denne skal sikre at alle bedrifter, med svært få unntak, har pensjonsavtale for sine ansatte.

Vi legger stor vekt på at pensjonsavtalen skal være synlig overfor de ansatte i bedriften. Vi har derfor utviklet gode kommunikasjons-løsninger på web, som forenkler og synliggjør avtalen både for bedriften og de ansatte.

Valgmulighetene er mange innen pensjon! La oss sammen finne løsninger som passer for din bedrift og dine ansatte.