Forslag til ny uførepensjon
Regjeringen har lagt frem forslag til ny uførepensjon. Bakgrunnen for forslaget er i hovedsak at uførepensjonen skal tilpasses pensjonsreformen. I tillegg ønskes det en tettere sammenheng mellom arbeidsinntekten som faller bort på grunn av uførhet, og størrelsen på uføretrygden. Det skal også bli enklere å kombinere uføretrygd og arbeid.
Forslaget skal viderebehandles i Stortinget og vil sannsynligvis tre i kraft i 2015.
Hovedtrekk i forslaget
- Navnet endres fra uførepensjon til uføretrygd
- Uføretrygden skal beregnes som 66 % av inntekten i perioden rett før man blir ufør. Det vil si de tre beste av de fem siste årene før uførheten oppstod. Høyeste beregningsgrunnlag settes til 6 G
- Uføretrygden skal skattlegges som lønn
- Det skal bli enklere å kombinere uføretrygd og arbeid, særlig for de med varierende arbeidsevne. Uførepensjonen vil justeres når arbeidsinntekten øker utover 0,4 G
- For dagens uføre vil beløpsgrensen være kr 60 000 fra innføringen av ny ordning og frem til 2019
- Dagens behovsprøvde barnetillegg videreføres. Dette vil bli vurdert på nytt senere
- Overgang til alderspensjon skal skje ved 67 år. Pensjonsopptjening for de som omfattes av ny opptjeningsmodell i folketrygden gis til 62 år
- Uføres alderspensjon skjermes delvis fra levealderjustering fra 2011
Hva med tjenestepensjonsavtalene?
Banklovkommisjonen arbeider med å utrede konsekvenser og nødvendige tilpasninger i uførepensjonsordningene knyttet til de private tjenestepensjonsordningene.
Etterlattepensjon
Det ventes også et lovforslag for etterlattepensjon for å sikre tilpasninger til pensjonsreformen.
|
|
 |
 |
 |
 |
Folketrygden |
 |
 |
|
Her kan du beregne din pensjon hos NAV |
|
 |
 |
 |
|
|
|