Pensjonen som innbetales fra arbeidsgiveren din settes inn på pensjonskontoen din i Nordea Liv. Pensjonsinnskuddene plasseres vanligvis i en investeringsprofil som er spesialtilpasset pensjonssparing. Hvor mye pensjon du får utbetalt, avhenger blant annet av fire faktorer - se under:
If you want to read this page in English - click hereÅpnes i nytt vindu
Pensjon oppleves som komplisert for mange. Vi er så heldige å ha vår egen pensjonsekspert, Liven Sandell, med på laget. Hun har laget en pensjonsfilm hvor hun forklarer og visualiserer pensjon på en enkel og litt annerledes måte.
Det norske pensjonssystemet er tredelt: pensjonen fra folketrygden, pensjon som arbeidsgiver sparer for deg og det du sparer selv.
Egen sparing
Er pensjon fra folketrygden og arbeidsgiver nok for deg? Benytt våre verktøy til å få oversikt over hva du kan forvente å få i pensjon. Det gjør deg i bedre stand til å ta gode valg for pensjonssparingen din. Les mer om egen sparing
Pensjon fra nåværende og tidligere arbeidsgivere
Arbeidsgiver sparer minimum 2 % av lønnen mellom 0 – 12 G til pensjonen din. Les mer om pensjon fra arbeidsgiver
Folketrygden
Folketrygden er grunnmuren i pensjonssystemet vårt. Pensjonen fra folketrygden sikrer at du har en inntekt den dagen du blir pensjonist. Pensjonen baseres på hvor mye du har tjent i løpet av din arbeidskarriere. For mange vil dette ikke utgjøre mer enn 50 % av dagens lønn. Les mer om folketrygden
Vi kommuniserer elektronisk med deg via våre digitale kanaler. Du vil varsles via e-post eller på SMS når du har mottatt nettpost fra oss i Persondialogen. Hvis du foretrekker å motta denne informasjonen per post, kan du velge dette alternativet i Persondialogen ved å:
Når du har valgt utsendelser fra oss i posten anses informasjon som levert når det er sendt til din registrerte adresse.
Vi henter dine tall fra folketrygden, tidligere arbeidsgivere og det du sparer hos oss.
Få oversikt i dag Åpnes i nytt vindu.svg)
.jpg)